Wo Stehst Du
Außerdem solltest du in deinem künftigen Job deine Interessen und Stärken ausleben können. Denn schon Mark Twain sagte: Find a job you enjoy doing, and you will never have to work a day in your life. Faktor Standort Einstiegsgehalt nach Bundesländern Neben Studienrichtung und persönlichen Qualifikationen, gibt es auch externe Faktoren, die sich auf das Einstiegsgehalt auswirken. So variieren die Gehälter zwischen den verschiedenen Bundesländern. Am meisten verdient man mit durchschnittlich 53. 948 € in Wien, am wenigsten mit 44. 985 € in Niederösterreich. Faktor Unternehmen Einstiegsgehalt nach Unternehmensgröße Abseits des Standorts spielt auch die Größe des Unternehmens eine bedeutende Rolle. Kleinere Unternehmen, darunter vor allem Startups, verfügen meist über weniger Budget und können daher nicht gleich viel zahlen wie Großkonzerne mit mehreren 1000 Mitarbeitern. So zahlen Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitern ein Durchschnittsgehalt von 46. 031 €. Unternehmen mit bis zu 1000 Mitarbeitern durchschnittlich 50.
Ein Drittel aller Neugründungen überlebt das dritte Jahre nicht.
200 Euro brutto rechnen, 34. 700 Euro gibt es für einen Master von Fachhochschulen und sogar 35. 300 Euro im Jahr für einen Master oder Diplomingenieur einer Universität. Ingenieure entwickeln sich im Karriereverlauf im Vergleich zu anderen Fachkräften deutlich besser: Als Führungskräfte der dritten Ebene verdienen sie durchschnittlich 95. 000 Euro jährlich, in der zweiten Ebene 152. 000 Euro, in der ersten Ebene sogar 262. 000 Euro. Vertrieb - Verkaufen lohnt sich Im Vertrieb und Verkauf gibt es nach oben hin auch kaum Grenzen. Hier bieten sich überdies Chancen für Nicht-Akademiker und talentierte Quereinsteiger. Mitarbeiter im Sales/Support-Bereich verdienen 42. 000 Euro, Key Account Manager 86. 000 Euro, Leiter des Verkaufsaußendiensts 134. 000 Euro, die Bereichsleitung Verkauf/Vertrieb (CSO) bringt durchschnittlich 172. 000 Euro jährlich ein. Juristen - Recht gut im Rennen Rechtsanwälte, die es in eine Großkanzlei schaffen, werden für den hohen Arbeitseinsatz schon anfangs mit 30. 200 Euro entlohnt, in einer kleinen Kanzlei muss man sich zuerst mit 23.
Wie viel verdienen Fach- und Führungskräfte in Österreich? Gibt es Unterschiede in den Bundesländern? Und macht sich ein abgeschlossenes Studium im Gehalt bemerkbar? Stepstone Österreich hat für seinen ersten Gehaltsreport im Frühjahr 2019 die Gehälter von rund 12. 000 Fach- und Führungskräften in ganz Österreich analysiert, sowie 1200 Fach- und Führungskräfte online befragt, um entsprechende Richtwerte in der Bezahlung zu ermitteln. +++Unzufrieden mit dem eigenen Gehalt? Finde Jobs auf der Jobplattform des brutkasten+++ Ergebnis: Fachkräfte in Österreich verdienen im Durchschnitt 49. 069 Euro pro Jahr. Führungskräfte mit Personalverantwortung kommen mit rund 57. 700 Euro auf gut 8600 Euro mehr. Gutes Gehalt für Akademiker und Corporate-Kollegen Akademiker verdienen außerdem knapp 14. 000 Euro mehr als ihre Arbeitskollegen ohne Studienabschluss: Sie bekommen jährlich ein Gehalt in Höhe von 59. 489 Euro brutto. Außerdem gibt es der Studie zufolge starke Gehaltsunterschiede zwischen Mitarbeitern in Groß- und in Kleinunternehmen.
Wo Stehst Du, 2024