Wo Stehst Du
hab die dann aber selbst gebeten, meine bewerbung bei eventuellen zukünftigen vakanzen zu berücksichtigen und das hat dann auch ne woche später geklappt. Zitat von Lamb Aus großen Kartoffeln mache ich immer kumpir.
Topic Comment In einer Bewerbungsabsage in Deutschland hieß es, die Unterlagen würden sie gern noch für künftige Stellenausschreibungen behalten. Würdet Ihr so etwas ernst nehmen? Unternehmen senden die Bewerbungsunterlagen doch eh (fast? ) nie zurück. Also wirklich ernst gemeint? Oder ist das der letzte Schrei auf dem Arbeitsmarkt - eine nettgemeinte, bedeutungslose Floskel, um die Absage zu versüßen?... zumal es ein kleines (nicht hochprofessionelles) Unternehmen ist, in dem eh nicht so viele Stellen existieren? Oder ein unprofessioneller Absagenschreiber? :) Author Moritz 19 Nov 08, 05:33 Comment Hi Moritz, ich denke einfach, dass es dem Unternehmen nur ums Porto geht. So sparen sie sich die Ausgaben, um Deine Unterlagen zurückzuschicken...... Gruss Daniel, der auch noch immer auf viele Unterlagen wartet!!!! #1 Author Daniel 19 Nov 08, 06:28 Comment Aus eigener Erfahrung; zum Glück schon rd. 10 Jahre her: Man kann das Ernst nehmen, sollte sich aber nicht zu viele Hoffnungen machen.
21. 2013, 08:15 Zitat von Loona82 Ich frage mich nur, warum eine Firma nicht absagen sollte, wenn sie kein Interesse hat, deshalb geh ich davon aus, dass es keine Absage ist. das würde ich auch so sehen. ich hatte sowas ähnliches auchmal. damals kam monate später nach dem ersten schreiben ein zweites mit einer endgültigen absage (... "bis auf weiteres erst einmal keine stellen mehr in diesem bereich zu besetzen. wir bedanken uns dennoch für das interesse", oder so ähnlich). ich gehe davon aus, dass das profil für die ursprünglich tatsächlich interessant war, sich aber eben dann keine weitere besetzungsmöglichkeit mehr ergeben hat. wenn sie dir einfach nur hätten absagen wollen, hätten sie sich doch den ganzen weiteren schrift- und verwaltungskrempel ersparen und dir ganz einfach sofort eine entsprechende absage schicken können. unabhängig davon würde ich allerdings nicht alles auf diese eine vielleicht noch offene option setzen, sondern mich auch anderweitig umsehen und weiter bewerben.
14. Jul 2013 11:27 Denkt hier überhaupt irgendwer mit? Der 6. Februar war erstens ein Sonntag, zweitens antwortet keine Firma innerhalb von einem halben Arbeitstag mit seriösen Inhalten, am Montag werden die ganzen unnötigen Floskeln rausgeschmissen und Spam abgewehrt. Du warst zu 80% nicht bei den 3 Besten (jetzt 2. 5 Jahre später tut dir das hoffe ich auch nicht weh da ich hoffe du hast schon einen Job), die wollten dich einfach nur loswerden. Abgesehen davon: vielen Dank für Ihr Schreiben vom... Für kommende Vorstellungsgespräche und zur Verbesserung meiner Selbsteinschätzung wäre es sehr hilfreich, die genauen Gründe für Ihre Absage zu erfahren, insbesondere weil ich selbst einen sehr positiven Eindruck von dem Gespräch hatte. Ich wäre Ihnen sehr dankbar, wenn Sie mir einen Ansprechpartner für ein derartiges Telefongespräch mitteilen könnten, damit ich mit diesem einen Termin vereinbaren kann. > Wenn ich das von einem Bewerber höre fühle ich mich bestätigt ihn NICHT genommen zu haben, wie kann man sich so degradieren?!
Tipps und Infos zum Schreiben einer Absage Es kann durchaus vorkommen, dass es notwendig wird, eine Absage zu verfassen. Dabei kann der Grund für die Absage sein, dass eine Einladung ausgesprochen wurde, die der Empfänger jedoch leider nicht annehmen kann und seine Teilnahme daher absagen muss. Genauso ist möglich, dass die Absage im Zusammenhang mit einer Bewerbung steht und einem Bewerber nun mitgeteilt werden muss, dass er bei der Stellenbesetzung nicht berücksichtigt werden kann. In beiden Fällen stellt sich die Frage, wie die Absage am besten formuliert werden sollte. Im Zusammenhang mit Bewerbungen wird zwar häufig mit Standardtexten gearbeitet, was es etwas leichter macht, eine Absage zu verfassen als bei einer persönlichen Einladung. Dennoch müssen aber auch hier einige Punkte beachtet werden. Die wichtigsten Infos und Tipps zum Schreiben einer Absage fasst die folgende Übersicht zusammen: Eine Absage bei einer Einladung schreiben Vor allem bei einer schriftlichen Einladung sollte auch die Absage schriftlich erfolgen, wenn der Eingeladene seine Teilnahme absagen muss.
Schicken Sie mit Ihrer Absage die Bewerbungsunterlagen zurück (das gilt natürlich nicht bei E-Mail- oder Online-Bewerbungen). Alternativ können Sie auch anbieten, dass Sie die Unterlagen für künftige Stellenvergaben behalten, sie dem Bewerber aber natürlich auf Wunsch zusenden. Gegebenenfalls können Sie in den Absageschreiben auch darüber informieren, wie Sie mit den Daten der Bewerber umgehen: Ob Sie erfasste Daten sofort und komplett löschen, oder, ob Sie die Informationen der Bewerber behalten, wenn kein Widerspruch erhoben wird. In unserer Vorlage für Absageschreiben finden Sie eine Anregung, wie Sie Ihre eigene Absage formulieren können. Muster / Vorlage Absage hier kostenlos herunterladen:
Unschöne Nachrichten beginnen so: "Leider müssen wir Ihnen jedoch mitteilen…" Bewerber wissen spätestens jetzt, was Sache ist: eine Absage. Schlimmstenfalls schon wieder eine. Doch dann am Ende all der ärgerlichen Standardfloskeln ein Silberstreif am Horizont: Das Unternehmen würde die Unterlagen gerne aufbewahren, vielleicht findet sich ja in naher Zukunft doch noch ein passendes Angebot. Moment! Dürfen die das überhaupt? Und ist es sinnvoll, dem aussichtsreichen Angebot zuzustimmen? Wir gehen der Sache mal nach… Anzeige Aufbewahrungsfrist: Wie lange dürfen Bewerberdaten gespeichert werden? Nicht wenige abgelehnte Bewerber erhalten eine dieser typischen Standardabsagen, jedoch immer öfter mit dem folgenden Wortlaut beziehungsweise Zusatz am Ende: …vielen Dank für die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns über das Interesse, dass Sie damit an unserem Unternehmen bekunden. Nach Beratungen mit den zuständigen Personalverantwortlichen müssen wir Ihnen jedoch leider mitteilen, dass wir derzeit keine Möglichkeit sehen, Sie innerhalb unseres Unternehmens in dem von Ihnen gewünschten Aufgabengebiet einzusetzen.
Der Grünen-Politiker Sven-Christian Kindler warf Röttgen vor, vor den Atomkonzernen eingeknickt zu sein. "Diese Regierung ist nicht mehr als ein Marionetten-Kabinett der Atomkonzerne", sagte Kindler. In seinem Haushalt werde die Förderung der Erneuerbaren Energien gekürzt, während die Ausgaben etwa für die Folgen der Atomenergie stiegen. So hat Röttgen die Erkundung von Gorleben als Endlager wieder aufgenommen. Icon: Der Spiegel
Berlin - In den Streit um die Beteiligung an den Zusatzeinnahmen aus der Laufzeitverlängerung für Atomkraftwerke hat sich nun Bundesfinanzminister Wolfgang Schäuble (CDU) eingeschaltet - und Forderungen aus den Bundesländern zurückgewiesen. Laut Grundgesetz stünden spezifische Verbrauchssteuern wie diese dem Bund zu, sagte er am Dienstagabend im ZDF-"heute journal". "Das ist Teil unseres Zukunftspaktes, mit dem wir Schritt für Schritt die zu hohe Verschuldung abbauen und gleichzeitig die Rahmenbedingungen für eine gute wirtschaftliche Entwicklung verbessern", sagte Schäuble. Mit den erwarteten Einnahmen von jährlich 2, 3 Milliarden Euro sollten Schritt für Schritt die hohe Verschuldung abgebaut und zugleich die Rahmenbedingungen für eine gute wirtschaftliche Entwicklung verbessert werden, sagte Schäuble. Nach Niedersachsen meldeten auch Bayern und Hessen Ansprüche an den Zusatzeinnahmen aus dem Atomkompromiss der Regierung an. 50 Prozent des Geldes sollten in die Länder mit Kernkraftwerken fließen, sagte der bayerische Umweltminister Markus Söder der "Süddeutschen Zeitung".
Wo Stehst Du, 2024