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Die IW-Studie verdeutlicht einmal mehr ein interessantes Phänomen: Die meisten Deutschen wissen nicht, wo sie sich mit ihrem Gehalt in der Gesellschaft einordnen sollen. Schon 2016 kam eine Studie der Universität Hannover zu dem Schluss, dass sich die nach Einkommen obersten 20 Prozent der deutschen Gesellschaft ihrer Position nicht bewusst waren. Ähnliches gilt für das andere Ende der Skala: Auch die Ärmsten waren sich ganz überwiegend nicht bewusst, dass sie ärmer als der Rest der Gesellschaft sind. Ist das bei Apothekenmitarbeitern genauso? Für seine Studie hat das IW die Zahlen des sozio-ökonomischen Panels (SOEP) ausgewertet und das sogenannte bedarfsgewichtete mittlere Durchschnittseinkommen – auch bedarfsgewichtetes Medianeinkommen genannt – berechnet. 2016 betrug es in Deutschland demnach 1869 Euro im Monat. Wer diesen Nettoverdienst hat, ist nicht Durchschnitt, sondern Median: Die Hälfte der Menschen in Deutschland verdient dann mehr, die andere Hälfte weniger. Der Zusatz bedarfsgewichtet bedeutet, dass verschiedene Faktoren der Lebenswelt mit einberechnet werden, beispielsweise in welcher Konstellation man lebt, also allein oder Partnerschaft, mit oder ohne Kinder.
Außerdem erklärt er dem Kunden, wie er die Medikamente einnehmen muss und welche Nebenwirkungen gegebenenfalls auftreten könnten. Darüber hinaus gibt es in der Apotheke eine große Auswahl frei verkäuflicher Medikamente und Pflegeprodukte. Aufgabe der Apotheker und Apothekerinnen ist es, ihre Kunden umfassend zu beraten und bei der Auswahl geeigneter Medikamente kompetent zu unterstützen. Oftmals ist der Fachmann in der Apotheke der erste Ansprechpartner, wenn es um gesundheitliche Probleme geht. Insofern trägt der Apotheker eine sehr große Verantwortung. Darüber hinaus ist es die Aufgabe von Apothekern, bestimmte Tinkturen oder Salben selbst herzustellen. Diese Arbeit erfordert ein Höchstmaß an Konzentration und Präzision. Voraussetzungen Da die Ausbildung ausschließlich an Universitäten erfolgt, müssen Bewerber die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) nachweisen. Einigen Einrichtungen nehmen darüber hinaus auch Bewerber auf, die eine Ausbildung zum Pharmazeutisch-technischen Absolventen absolviert haben und über eine mehrjährige Berufspraxis verfügen.
Bild erklärt, dass die meisten Angestellten nach dem Tarifvertrag von Adexa und Arbeitgeberverband der Apotheken bezahlt werden. Auch den separaten Tarifvertrag in Nordrhein, der aber "ähnliche Gehälter" vorsehe, erwähnt Bild. "Die sächsischen Apotheker sind nicht tarifgebunden, zahlen laut Branchenkennern teilweise wohl auch schlechter", schreibt das Blatt. Dass der Personalmangel in vielen Regionen zu übertariflichen Gehältern führt wird, auch erwähnt. 1 2
Dann solltest Du vielleicht Medizin studieren. Falls Du für das akademische Pharmaziestudium nicht die erforderlichen Voraussetzungen erfüllst, bietet sich eine Ausbildung zum pharmazeutisch-technischen Assistenten (PTA) an. Mit dieser Ausbildung kannst Du ebenfalls in der Apotheke arbeiten oder Medikamente herstellen. Für die Abgabe von Medikamenten ist jedoch immer der Apotheker verantwortlich. Jetzt Stellengesuch inserieren Verwandte Ratgeber: Was verdient ein Arzt? Was verdient ein Rettungsassistent? Was verdient ein Abgeordneter? Was verdient ein Schauspieler? Aktuelle Stellenangebote Pflegefachkraft (w/m/d) in Leverkusen gesucht Hallo Zusammen Ich bin 54 Jahre alt, komme aus Leverkusen und teile mir mit einem guten Freund eine Wohnung. Aufgrund meiner MS Erkrankung bin ich auf einen Rollstuhl angewiesen. Trotz meiner... 51375 Leverkusen Heute, 08:23 Pflegefachkräfte (w/m/d) in Dortmund gesucht Hallo zusammen! Mein Name ist Melissa, bin 20 Jahre und ich lebe mit meiner Familie in Dortmund.
Hinzu kommen Notdienstbereitschaften, die von Apothekern geleistet werden müssen. Diese werden vom Apothekeninhaber festgelegt und dürfen die Höchstarbeitszeit von zehn Stunden pro Tag nicht überschreiten. Tarifverträge im Apothekenwesen werden zwischen der Apothekengewerkschaft ADEXA und dem Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA) bzw. der Tarifgemeinschaft der Apothekenleiter Nordrhein (TGL-Nordrhein) abgeschlossen. Bei der Vergütung angestellter Apotheker ist grundsätzlich zu klären, ob Arbeitnehmer und Arbeitgeber Mitglied in ihren jeweiligen Tariforganisationen sind. Ist dies der Fall, besteht der Anspruch auf Leistungen nach dem Gehaltstarifvertrag, der zwischen ADEXA und dem ADA bzw. der TGL-Nordrhein geschlossen wird. 1 Neben dem Brutto-Monatsgehalt (siehe unten) ergeben sich zusätzliche Vergütungsbeträge für Notdienstbereitschaften. Gehaltstabellen und Arbeitszeit Gehaltstarifvertrag ADA (Stand: 01. 09. 2018) Gehaltstarifvertrag TGL Nordrhein (Stand: 01. 01. 2018) Arbeitszeit Bei der Arbeitszeit angestellter Apotheker ist grundsätzlich zu klären, ob Arbeitnehmer und Arbeitgeber Mitglied in ihren jeweiligen Tariforganisationen sind.
Der neue Vertrag hat eine Laufzeit von 16 Monaten und gilt somit bis Ende 2019. Die verhandelten Löhne gelten für alle Bundesländer bis auf Sachsen und die Region Nordrhein. In Sachsen gelten traditionell keine Adexa-Tarife, weil der Sächsische Apothekerverband nicht Mitglied im ADA ist. Und in Nordrhein werden eigene Tarifverträge zwischen der Adexa und der TGL Nordrhein verhandelt. Es fällt auf, dass bei den Verhandlungen nur eine einzige Lohnspalte von der 3-Prozent-Erhöhung ausgenommen wurde. Konkret geht es um die Zusatzvergütungen der Nachtdienste zwischen 22 und 8 Uhr morgens. Die Zwischendienste (18. 30 Uhr bis 22 Uhr) sowie die Zusatzvergütungen für Sonn- und Feiertage wurden angepasst. Hier sehen Sie die gesamte Vergütungstabelle, die ab dem 1. September gilt:
2 Bei Wechselschichtarbeit werden die gesetzlich vorgeschriebenen Pausen in die Arbeitszeit eingerechnet. 3Die regelmäßige Arbeitszeit kann auf fünf Tage, aus notwendigen betrieblichen/dienstlichen Gründen auch auf sechs Tage verteilt werden. Ausführliche Informationen entnehmen Sie dem Tarifvertrag. Das verdienen selbständige Apotheker Zum Vergleich: Das durchschnittliche Brutto-Einkommen eines selbständigen Apothekers liegt bei 162. 900 Euro im Jahr (13. 575 Euro/ Monat). Das Einkommen eines Apothekers in selbständiger Tätigkeit errechnet sich durch das Betriebsergebnis seiner Apotheke. Dieser differiert je nach Apothekenform, Region und Dauer der Selbständikeit zur Teil stark. Die Selbständigkeit rentiert sich häufig schon nach kurzer Zeit. So erzielten pharmazeutische Existenzgründer, die sich zwischen 2014 und 2016 niedergelassen haben, bereits ein Betriebsergebnis von ca. 155. 000 Euro. Dies entspricht 95 Prozent des durchschnittlichen Betriebsergebnisse aller ausgewerteten Apotheken.
Die Arbeitszeitregelung für Apotheker in Krankenhausapotheken wird ebenfalls durch die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes bestimmt. Angestellte Apotheker in Krankenhausapotheken von Kliniken anderer Träger verdienen meistens ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3. 500, 00 und 7. 000, 00 Euro. Gehaltstabelle und Arbeitszeit Entgelttabelle (TVöD) Gültigkeit der Tabelle: 01. 03. 2020 - 31. 08. 2020 Quelle: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst 2020 - Bereich Bund Für angestellte Apotheker in Krankenhausapotheken von Kliniken öffentlicher Träger gelten die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (TVöD). Auszug aus dem Tarifvertrag (TVöD) § 6 Regelmäßige Arbeitszeit, Abs. 1: 1 Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt ausschließlich der Pausen für a) die Beschäftigten des Bundes durchschnittlich 39 Stunden wöchentlich, b) die Beschäftigten der Mitglieder eines Mitgliedverbandes der VKA im Tarifgebiet West durchschnittlich 39 Stunden wöchentlich, im Tarifgebiet Ost durchschnittlich 40 Stunden wöchentlich.
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