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24. Wir outsourcen das tote Pferd. Der Subunternehmer kann es wahrscheinlich besser reiten. 25. Wir erstellen eine Powerpoint-Präsentation mit 150 Folien, die zeigen, was das Pferd könnte, wenn es leben würde. 26. Wir erklären, dass ein totes Pferd von Anfang an unser Ziel war. 27. Wir bilden eine neue Abteilung und integrieren alle toten Pferde um Synergien zu nutzen. 28. Wir bringen das tote Pferd mit einem toten Reiter zusammen. 29. Wir leugnen, jemals ein Pferd besessen zu haben. 30. Wir wechseln den Pferdelieferanten. 31. Wir suchen einen finanzstarken Partner und gründen zusammen mit dessen toten Pferden ein Joint Venture. 32. Wir bringen die toten Pferde unter einem phantasievollen Namen an die Börse. 33. Wir nennen das tote Pferd "Dead Horse Power" und bieten es als neuestes Produkt auf dem Markt an. 34. Wir tauschen das tote Pferd gegen ein anderes totes Pferd aus, das laut Prognose schneller läuft. 35. Wir lassen den Stall renovieren. 36. Wir schlagen dem Personalrat vor, Leistungsanreize für tote Pferde einzuführen.
Eine Weisheit der Daktota Indianer besagt: "Wenn Du bemerkst, dass Du ein totes Pferd reitest, steige ab. " Obwohl klar und logisch fällt das "Absteigen" trotzdem oft schwer. Es gibt eben so viele Erfolg versprechende Wege ein totes Pferd weiter zu reiten 😉 Ich wünsche Dir viel Spaß mit dieser humorvollen Sammlung von "50 Wegen ein totes Pferd zu reiten". Kommen Dir einige davon bekannt vor? Oder kennst Du noch mehr Wege? Dann poste sie gern im Kommentar. Herzlich Trudy Henn besorgen eine stärkere Peitsche. 2. Wir wechseln die Reiter. 3. Wir behaupten "So haben wir das Pferd schon immer geritten. " 4. Wir gründen einen Arbeitskreis, um das Pferd zu analysieren. 5. Wir besuchen andere Orte, um zu sehen, wie man dort tote Pferde reitet. 6. Wir erhöhen die Qualitätsstandards für den Beritt toter Pferde. 7. Wir bilden eine Task Force, um das tote Pferd wiederzubeleben. 8. Wir schieben eine Trainingseinheit ein, um besser reiten zu lernen. 9. Wir stellen Vergleiche unterschiedlicher toter Pferde an.
(Vorschlag von "asterio") Wir setzen den Reiter um und schreiben die Stelle verwaltungsintern aus. Wir schreiben die Stelle des Reiters des toten Pferdes bundesweit aus, nachdem sich aus dem eigenen Haus kein qualifizierter Bewerber gefunden hat. Wir besorgen eine größere Peitsche. Wir verdoppeln die Futterration für das Pferd. Wir wechseln den Pferdelieferanten. Wir wechselnd den Futterlieferanten. Wir wechselnd das Stroh im Stall aus. Wir lassen den Stall renovieren. Wir schließen mit dem Personalrat eine Dienstvereinbarung über den Einsatz toter Pferde in der Verwaltung. Wir berufen einen ämterübergreifenden Arbeitskreis, um das tote Pferd zu analysieren. Wir besuchen andere Verwaltungen, um zu sehen, wie man dort Pferde reitet. Wir stellen fest, dass die anderen auch versuchen, tote Pferde reiten und erklären dies zum Normalzustand. Wir schließen uns einem interkommunalen Vergleichsring an, um entsprechend dem best-practice-Gedanken das tote Pferd zu optimieren. Wir bringen im Rahmen des Budgets die Produkt- und die Finanzverantwortung des toten Pferdes zur Deckung.
Wir starten einen verwaltungsinternen Ideenwettbewerb zum Reiten toter Pferde. Wir ernennen einen Verwaltungsmitarbeiter zum Beauftragten für das Totepferdewesen. Wir beauftragen eine renommierte Beratungsfirma mit einem Gutachten, ob es billigere und leistungsfähigere tote Pferde gibt. Das Gutachten stellt fest, dass das tote Pferd kein Futter benötigt und empfiehlt, nur noch tote Pferde zu verwenden. Ein Ergänzungsgutachten ergibt, dass die Leistung des toten Pferdes etwa doppelt so hoch ist wie die Arbeitsleistung eines durchschnittlichen Beamten und empfiehlt die Verbeamtung des Pferdes. (" H�h??? ") Wir erh�hen die Qualit�tsstandards f�r den Beritt toter Pferde. Wir lassen das tote Pferd nach DIN EN ISO 9001 zertifizieren. Wir bilden eine Task Force, um das tote Pferd wiederzubeleben. Wir stellen Vergleiche unterschiedlich toter Pferde an. Wir �ndern die Kriterien, die besagen, ob ein Pferd tot ist. Zur Steigerung der Effizienz stellen wir einen Antrag auf F�rderung beim Bund und schreiben �ffentlich ein Upgrade "Totes Pferd 2.
50. Wir steigen ab. Quelle: unbekannt Bildquelle: pixabay CC0
Wir gewähren dem Reiter eine Leistungspämie, um seine Motivation zu erhöhen. Wir schicken den Reiter auf ein Weiterbildungsseminar, damit er besser reiten lernt. Wir organisieren regelmäßige Teamgespräche mit einem externen Supervisor, um die Kommunikation zwischen Reiter und totem Pferd zu verbesseren. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die darauf hinweisen, dass das Pferd tot ist, werden als Bedenkentr�ger angeprangert und zu Motivationsseminaren "Positiv denken in der Verwaltung" angemeldet. (Vorschlag von Andrea Hofer) Wir praktizieren "Lean-Horse-Management", d. h. wir f�hren Schulungen mit dem Reiter durch, um das tote Pferd mit Hilfe einer optimierten Ern�hrung von �berfl�ssigen Pfunden zu befreien. (Vorschlag von Thomas Brinkmann) Wir schlagen dem Personalrat vor, Leistungsanreize für tote Pferde einzuführen. Wir erläutern dem Pferd, dass sein Verhalten zur Privatisierung öffentlicher Dienstleistungen führen könnte. Wir sourcen den Stall f�r tote Pferde aus, um Futterkosten zu sparen.
Seminare besuchen, um die Reiter zu verbessern. Umdefinieren: Pferde sterben nicht! Die Kriterien, nach denen das Pferd tot ist, verändern. Subunternehmen mit dem Weiterreiten beschäftigen. Neue Absatzmärkte für das tote Pferd finden. Mit anderen toten Pferden ein neues Gespann bilden. Rotstift ansetzen, um das Pferd billiger zu reiten. Oder Boni für tote Pferde einführen. Unternehmensstruktur ändern, um das tote Pferd anderweitig unterzubringen. Erklären, dass tote Pferde billiger und leichter zu führen sind. Neue Absatzmärkte für tote Pferde finden. Die Werbung für tote Pferde verbessern. Totes Pferd reiten: Warum eigentlich? Das klingt alles sehr lustig, enthält natürlich Ironie und Übertreibungen – hat aber einen wahren Kern. Nicht nur Unternehmen neigen dazu, tote Pferde zu reiten. Fast jeder Mensch hat das ein oder andere metaphorische Pferd im Stall, das längst das Zeitliche gesegnet hat, aber munter weiter geritten wird. Solch tote Pferde kommen in den unterschiedlichsten Formen vor: Ein Job, der längst frustriert.
Wir leugnen, jemals ein Pferd besessen zu haben. P. S. : Eine weit verbreitete Handlungsmaxime in der Praxis lautet: "Wenn Du merkst, dass Du ein totes Pferd reitest, sorge für einen bequemen Sattel - es könnte ein langer Ritt werden! " (Frank Menzel 2008) Anmerkung: Autor der urspr�nglichen Idee: unbekannt. Anregung: verschiedene Internetseiten und Mail-Zuschriften. Vorliegende Fassung: von mir. Startseite | Aktuelles | Surf-Tipps | Bürgermeister | Lebenslauf | Privates | Links | Gästebuch | Kontakt
Wenn du merkst, dass du ein totes Pferd reitest – steige ab!, lautet eine uralte Weisheit der Dakota-Indianer. Klingt ziemlich einleuchtend. Doch als Metapher zeigt sich immer wieder, dass viele Menschen sich eher dazu entscheiden, ein totes Pferd für lange Zeit weiter zu reiten. Um nicht absteigen zu müssen, werden unterschiedlichste Wege entwickelt. Wir erklären, was hinter der Metapher steckt und welche Gründe dazu führen, dass Sie weiterhin ein totes Pferd reiten… Anzeige Was tun, wenn du ein totes Pferd reitest? Man muss ja nicht gleich umsatteln. Manch zweifelhafte Berater empfehlen – im übertragenen Sinne – auch das: Eine stärkere Peitsche kaufen. Reiter auswechseln. Sagen: "So wurden bei uns schon immer Pferde geritten! " Berater anheuern, die das Pferd analysieren. Andere Unternehmen studieren, wie diese ihre toten Pferde reiten. Die Anforderungen an tote Pferde steigern. Einen beeindruckenden Namen für das tote Pferd entwickeln. Einen Elitetrupp gründen, der das Pferd wiederbelebt.
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