Wo Stehst Du
Am Ende erhalten Sie es in den Formaten Word und PDF. Sie können es ändern und es wiederverwenden.
Ob du jedoch einem dir unbekannten Personaler mitteilen möchtest, dass es in deiner Familie einen Trauerfall gegeben hat oder dass ein anderer sehr privater Grund hinter der Absage steckt, ist dir überlassen. Erforderlich ist es nicht. Wenn du weiterhin an einer Mitarbeit beim betreffenden Unternehmen interessiert bist, kann es jedoch sinnvoll sein, Gründe zu nennen. Das macht die Absage plausibler und vermeidet den Eindruck, dass du doch nicht so großes Interesse an der offenen Stelle hast. Wenn du absagst, weil du zwischenzeitlich Negatives über das Unternehmen gehört hast, behältst du das am besten für dich. Du hättest nichts davon, diesen Grund zu nennen. Und falls es sich doch als falsch herausstellt und du dich doch noch einmal bewirbst, bist du mit einer unverfänglichen Begründung nicht negativ in Erinnerung geblieben. Du kannst dich in einem solche Fall auf nicht näher genannte persönliche Gründe berufen. Was ist, wenn ich auf dem Weg zum Gespräch verhindert werde? Es kommt zum Glück nicht allzu häufig vor, aber auch am Tag des Vorstellungsgesprächs kann etwas passieren, dass dazu führt, dass du das Gespräch nicht wahrnehmen kannst.
In meinem Artikel " Die Bewerbung zurückziehen – aber wie? " habe ich Ihnen bereits erklärt, weshalb Sie Ihre Bewerbung lieber offiziell wieder zurücknehmen als sich einfach nicht mehr zu melden oder bei einer Zusage plötzlich abzulehnen. Doch manchmal geht alles noch viel schneller als gedacht: Während Sie von dem einen Unternehmen zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, erhalten Sie von einem anderen Arbeitgeber bereits die Zusage. Endlich haben Sie Ihren Traumjob gefunden und brauchen daher ja die anderen Termine gar nicht mehr wahrnehmen. Doch können Sie ein zugesagtes Vorstellungsgespräch überhaupt wieder absagen? Anzeige Bildnachweis: Inhalt 1. Weshalb Sie Bewerbungsgespräche unbedingt absagen sollten 2. Die richtigen Gründe nennen 3. So sagen Sie das Vorstellungsgespräch richtig ab 4. Lieber eine Notlüge als falsche Gründe 5. Beispiele für die Formulierung der Absage 6. Grundregeln, wenn Sie das Vorstellungsgespräch verschieben möchten Weshalb Sie Bewerbungsgespräche unbedingt absagen sollten Wenn Ihnen noch ausreichend Zeit bleibt, wissen Sie ja bereits, wie Sie eine Bewerbung offiziell zurückziehen können.
Familienangelegenheiten oder Krankheiten machen sich als Gründe aber schlecht: Der potenzielle Arbeitgeber könnte daraus schließen, dass Sie wegen Kleinigkeiten später auch nicht zur Arbeit kommen werden oder dass Ihre körperliche Leistungsfähigkeit beschränkt ist. Auch wenn Sie wegen weiter Entfernung nicht kommen können oder noch Zeit brauchen, sagen Sie das lieber nicht. Gute Gründe für eine Absage sind Geschäftstermine, Präsentationen oder Abgabetermine für Arbeiten. Übrigens: Auch falls Sie kein Interesse mehr an dem Job haben sollten und keinen neuen Termin möchten, sagen Sie trotzdem auf jeden Fall formal ab. Muster für die Absage eines Vorstellungsgesprächs Absage Vorstellungsgespräch Vor- und Nachname des Bewerbers Straße und Hausnummer PLZ Ort Telefonnummer Firma Ansprechpartner Ort, Datum. Betreff: Ihre Einladung zum Vorstellungsgespräch Sehr geehrte/r Frau/Herr _______, vielen Dank für Ihre Einladung zum Vorstellungsgespräch. Leider ist es mir wegen eines schon lange geplanten Geschäftstermins unmöglich, zu Ihren vorgeschlagenen Termin am __.
Ein Einladungsschreiben sollte alle wichtigen Informationen beinhalten, die der Bewerber benötigt. Wichtige Bestandteile eines Einladungsschreibens sind Folgende: Ort, Datum und genaue Uhrzeit des Vorstellungsgesprächs Informationen über die Gesprächsteilnehmer Name und Kontaktdaten des Ansprechpartners Adresse des Unternehmens WAS IST ZU BEACHTEN? Das Datum des Vorstellungsgesprächs sollte, wenn möglich, nicht all zu kurzfristig anstehen, um dem Bewerber die Möglichkeit zu geben, sich von anderen Verpflichtungen zu befreien und sich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Nachdem das Formular ausgefüllt wurde, sollte es handschriftlich unterzeichnet werden. Daraufhin kann es auf postalischem Wege oder aber auch eingescannt per E-Mail an den Bewerber versandt werden. ANWENDBARES RECHT Es gelten die allgemeinen Regeln des BGB, insbesondere § 670 BGB. DIE VORLAGE ÄNDERN? Sie füllen einen Vordruck aus. Das Dokument wird nach und nach vor Ihren Augen auf Grundlage Ihrer Antworten erstellt.
Es werden Ihnen Angaben zum genauen Zeitpunkt und zum genauen Ort übermittelt. Diese Angaben sind besonders wichtig, damit Sie Ihre Anreise planen können. Darüber hinaus enthalten die Einladungen zum Vorstellungsgespräch manchmal auch Hinweise zur Organisation oder zu Hilfsmitteln, die Sie mitbringen sollen. Schlussendlich wird dann am Ende um eine Terminbestätigung gebeten und bei eventuellen Nachfragen die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme offeriert. Ein typisches Muster für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch sieht dementsprechend so aus: "Sehr geehrte Frau Müller, wir bedanken uns recht herzlich für Ihr Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und Ihre aussagekräftige Bewerbung. Da uns Ihre Bewerbung sehr gut gefallen hat, möchten wir Sie in einem Vorstellungsgespräch in unserer Unternehmenszentrale näher kennenlernen. Wir schlagen Ihnen für den Gesprächstermin den 15. 04 um 10 Uhr vor. Bitte melden Sie sich kurz vor dem Gesprächstermin bei den Mitarbeitern am zentralen Empfang.
Wenn Sie diesen Gesprächstermin nicht wahrnehmen können, dann kontaktieren Sie uns bitte so schnell wie möglich, gegebenenfalls mit besser geeigneten Terminvorschlägen. Mit freundlichen Grüßen" Checkliste Vorstellungsgespräch Mit dieser Checkliste behalten Sie den Überblick über alle wichtigen Punkte zum Vorstellungsgespräch: Organisatorische Vorbereitung Bestätigung der Einladung Optische Erscheinung Anreise Unterlagen Inhaltliche Vorbereitung Im Gespräch Nachbereitung Download der Checkliste für das Vorstellungsgespräch als PDF-Dokument. Einladung zum Vorstellungsgespräch bestätigen Am besten bestätigen Sie dem Arbeitgeber den vorgeschlagenen Gesprächstermin kurz per Telefon oder per E-Mail, so dass der Arbeitgeber weiß, dass die Einladung zum Vorstellungsgespräch bei Ihnen angekommen ist und Sie den Gesprächstermin wahrnehmen können. Eine schriftliche Bestätigung könnte so aussehen: "Sehr geehrter Frau Müller, vielen Dank für die Einladung zum Vorstellungsgespräch, in dem ich Sie gerne von meiner Eignung für die ausgeschriebene Stelle überzeuge.
Wo Stehst Du, 2024